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遇到以下这样的职场老好人要赶紧远离,否认很容易吃亏上当,很现实

发布时间:2020-08-03 11:30编辑:小狐阅读: 708次 手机阅读

职场中,总有那么一种人,想把每个人的情绪都照顾好,凡事都迁就。这种所谓的老好人很想给每个人都留下好印象,害怕自己的拒绝或一些言行影响了和同事间的人际关系。

工作中做个好人当然是很必要的,但是这个“好”也要有个度,如果超过这个底线,一味地当老好人,往往就会出现吃力不讨好的结果。而且职场中的老好人都是碍于情面,不懂拒绝,只知道迎合别人。

遇到以下这样的职场老好人要赶紧远离,否认很容易吃亏上当,很现实(图1)

有些职场老好人自认为自己是好,但是在别人眼中却是烂好人。遇到以下这样的职场老好人要赶紧远离,否认很容易吃亏上当。

1、不懂拒绝,习惯性当好人

职场中会有一些人总是习惯性地取悦别人,好像是为了得到别人的认可来获取心理上的安全感。如果拒绝其他人的请求,就好像浑身不自在,害怕别人会否定他,整天想东想西的。

遇到以下这样的职场老好人要赶紧远离,否认很容易吃亏上当,很现实(图2)

这种习惯性当好人的行为,其实不一定会得到每个人的认可。老好人在工作中害怕冲突,不敢拒绝,宁愿牺牲自己的需求也要满足其他人的需求。你去请老好人帮忙,他任何事情都答应得特别快,但是做事的结果却往往不如意,最后吃亏的还是自己。所以这种职场中的习惯性当老好人的人,你最好远离,避免中招。

2、没有自己的立场,亦没有底线

每个人都应该有自己的原则和价值观,在工作中更应该如此,如果没有自己的立场,那么是很危险的。因为老好人做事没有底线的话,他可能就会违反原则,做出一些出格的事情。

遇到以下这样的职场老好人要赶紧远离,否认很容易吃亏上当,很现实(图3)

老好人在职场中没有自己独立的思维能力,不坚定自己的立场,总觉得可以牺牲自己的利益去让别人开心就好了。这种没有底线的老好人,还是要尽量远离,否则你不知道什么时候他就会来忽悠你。

3、想让人人都满意,做完美主义者

老好人总是希望能照顾到每个人的情绪,能做到能让每个人都满意,这样完美的人际关系本身就是不存在的。老好人对于别人的请求总是欣然接受,即使自己本身做不到,也不想让对方失望。这样的心态应允的话,反而最后会让对方更加失望。

遇到以下这样的职场老好人要赶紧远离,否认很容易吃亏上当,很现实(图4)

老好人想让自己能够得到所有人的喜欢,这种一直想通过他人认可而获得自我满足感的心态本身就有问题。如果一直保持着要把事情做完美的心态,其实往往事情最后都会搞砸。想做到人人都满意,出发点是好的,但是这样的结果基本是不存在的。

职场老好人最主要的还是心态问题,他们觉得一定要把别人摆在首位,所以很多时候就会出现吃力不讨好的情况。而且确实一直做老好人的话,自我认知和价值都没了,附和其他不会有什么好结果。

本文相关词条概念解析:

老好人

◎老好人lǎohǎorén[benignanduncontentiouspersonwhoisindifferenttomattersofprinciple;goodoldchap;onewhotriesnevertooffendanybody]随和厚道,性格温柔,不愿得罪人,不会拒绝别人,缺乏原则性的人。老好人在人际交往中吃力不讨好便是这个缘故,当生活的风向改变,他也不得不开口说拒绝。按理来说,这种人应该是最讨人喜欢的,若你遇见了自己不愿意去做的或者懒得去做的事,只要叫一句“某某某,帮我个忙好不好”,一个简单明了的“好”,你就可以潇洒解脱,去做自己喜欢的事情。老好人在一开始的时候帮助了A,为了他的美好形象,即使再不情愿,他也会始终的帮助A,所以才会有接踵而来的求助。

标签: 好人 职场 底线 立场 人际
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